配偶有工作经验，我们会优先安排在学校的行政岗位、后勤岗位，或者推荐到我们合作的企业（如航运公司、安保集团、海鲜合作社）工作；如果配偶没有工作经验，我们会提供免费的技能培训，帮助其找到合适的工作。总之，我们就是要解决人才的后顾之忧，让他们能全身心投入到教学工作中。” 林风说完，微笑着看向那位处长，语气诚恳地问道：“处长，您看，这样的条件，是否有竞争力吸引您所说的人才呢？” 会议室内一片寂静，所有人都在消化林风提出的待遇方案。 过了好一会儿，那位处长才感慨地开口，语气中带着一丝难以置信： “这…… 这何止是有竞争力！林风同志，你这待遇水平，别说吸引人才去镇上，就是放到省城，放到一线城市的职业院校，都有极强的吸引力！15 倍薪资 + 干满五年...